1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Программа для учета кадров и расчета заработной платы

1С: Зарплата и управлением персоналом, купить лицензию которой Вы можете у нас, облегчает работу кадровиков, благодаря автоматизации рутинных процессов учета и управления кадровой политики Вашей организации.
Убедиться в этом Вы можете сами. Просто выберите подходящую Вам версию программы и сообщите нам о своем выборе. Сделать это Вы можете любым удобным Вам способом. Наш номер телефона и адрес email указаны выше.

Доступные версии продукта

Базовая

Для малого бизнеса и работы с минимальным функционалом

Проф

Для малого и среднего бизнеса с автоматизацией управления персоналом

Корп

Для отдела кадров среднего и крупного бизнеса

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая

8 100 ₽

Заказать лицензию

1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

22 600 ₽

Заказать лицензию

1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

109 000 ₽

Заказать лицензию

1С:Зарплата и управление персоналом 8. 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (USB)

27 300 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 1 рабочее место

6 300 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 5 рабочих мест

21 600 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 10 рабочих мест

41 400 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 20 рабочих мест

78 000 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 50 рабочих мест

187 200 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 100 рабочих мест

360 000 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 300 рабочих мест

1 068 000 ₽

Заказать лицензию

Лицензия на 500 рабочих мест

1 776 000 ₽

Заказать лицензию

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом (она же 1С: ЗУП, 1С: Зарплата и кадры) позволяет автоматизировать, а значит сократить вероятность ошибок из-за человеческого фактора, большинство рутинных вопросов. Среди которых можно выделить:

Автоматическое и корректное заполнение 6НДФЛ и 2НДФЛ;
Сдача отчетности в ПФР и ФСС напрямую из программы;
Планировать годовые и квартальные затраты на персонал с учетом отпусков, декретов и так далее;
Анализировать работу персонала с учетом KPI каждого сотрудника и на основе этой информации принимать решения о повышении, увольнении или финансовом поощрении;
Вести работу в системе через интернет.

Также в программе можно хранить резюме потенциальных кандидатов на различные должности в Вашей компании. Благодаря этому, Ваш отдел кадров сможет быстрее находить подходящих кандидатов, проводя объективную оценку их навыков, а Вы не будете терять деньги из-за снижения эффективности компании.